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劳动合同法与劳务派遣相关报道(1)
浏览数:11014  来源:易招网  发布时间:2007-12-30       关闭

 

 

劳动合同法劳务派遣行业洗牌-中国人才指南网
“很多企业选择这样的用工形式,除了受新《劳动合同法》颁布的影响,另一方面还是来自专业化的分工。把不专业的事情交给专业的公司去做,所以选择劳务派遣的阶段。” 简单地说,《劳动合同法》抬高了劳务派遣公司的门槛,并对其业务能力提出了...
www.cnrencai.com/zengche/11459.html 13K 2007-12-8 - 百度快照

 

 

 

劳动合同法劳务派遣更规范有序-劳动合同法
劳动合同法借鉴国外的立法经验,结合我国国情,对劳务派遣岗位做了适当限制。劳动合同法第六十六条规定,“劳务派遣一般在...本条解释是为贯彻劳动法,解决司法实践中出现的相关劳动争议而作出的程序性规定,劳动合同法关于劳务派遣的规定属于实体...
www.ldht.org/Html/jiedu/ ... /6614655349.html 19K 2007-11-4 - 百度快照
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中国消费网 - 热点解读新劳动合同法 劳务派遣应同工同酬
而《劳动合同法》中没有涉及到的或者没有加以规定的则仍以《劳动法》为准。比如加班工资比例问题,《劳动合同法》只...关键词:劳务派遣 劳务派遣应同工同酬 困惑3:在某部属出版社工作的编辑余强说:“在我们单位,有些是正式工,有些是...
www.ccn.com.cn/fl/zs/h003/h15/1198719035d ... 24K 2007-12-27 - 百度快照
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专家解读劳动合同法劳务派遣问题 _ 中国人力资源开发网 _ 中国...
为了使符合社会化分工需要的劳务派遣能够得到健康发展,同时防止用工单位规避劳动保障法律法规,维护被派遣劳动者合法权益,《劳动合同法》对劳务派遣单位设立、劳动合同订立、被派遣劳动者的权利等作出了规范: ———规范劳务派遣单位的设立。...
www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?artic ... 21K 2007-12-14 - 百度快照
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劳务派遣,规避《劳动合同法》的法宝? - 西祠胡同
据网民透露,该公司就是中国银行四川分行,网民疾呼“保护员工的《劳动合同法》一板子打在了员工身上”。 劳动合同法规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。从而给劳务派遣一个正当的身份,而在...
www.xici.net/b644708/d62214572.htm 22K 2007-12-7 - 百度快照
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规避劳动合同法风险 劳务派遣能否担重任_在路上
自《劳动合同法》出台后,就给平静的企业吹上一阵冷风。众多企业纷纷借口各种名义遣散员工以规避新法带来的种种束缚,...所以笔者认为,就中国目前的劳务派遣行业,处于并不完善成熟的发展阶段。但《劳动合同法》的实施,必会促进中国劳务派遣...
hi.baidu.com/loess/blog/item/7061344e69fb ... 19K 2007-11-3 - 百度快照

 

 

 

劳务派遣工可以转为正式工吗???劳动合同法 对 派遣工 真有实质..
与其他劳务经济形式相比较,劳务派遣有两个最大的特点,一是劳动者是派遣公司的职工,存在劳动合同关系。这与劳务中介、...针对家政服务点多面广现有的劳动保护监察力量手段不够的情况,可考虑通过对派遣公司的专管员、督导员进行劳动法律政策...
zhidao.baidu.com/question/29932465.html 28K 2007-7-27 - 百度快照
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劳动合同法规范劳务派遣用工形式 防止用人单位滥用_深圳新闻网新...
针对一些用人单位滥用劳务派遣用工形式、损害劳动者权益的问题,全国人大常委会29日表决通过的劳动合同法劳务派遣用工...此外,一些地方还出现了职工劳动合同到期后被转为劳务派遣工的现象。 为解决用人单位滥用劳务派遣用工形式,劳动合同法...
www.sznews.com/zhuanti/content/2007-11/30 ... 33K 2007-12-3 - 百度快照