|
内蒙古环港环保科技有限责任公司成立于2018年12月，是国有控股企业，公司以在内蒙古地区经营环保工程设计、施工和运维、市政工程和环境技术咨询服务为主业，环保产品和设备的研发、设计生产、销售和维护服务、环境科学技术研究，环境技术开发、推广、转让等业务为辅，依托内蒙古环投集团平台和基金、资金支持以及深港环保自主研发的人工快渗污水处理技术在赤峰市环保项目建造试点示范。公司位于赤峰市红山区西拉木伦大街万达广场甲A写字楼。
因业务发展需求，内蒙古环港环保科技有限责任公司计划面向社会公开招聘工作人员30名，具体情况如下：
一、基本条件
（一）素质要求：有较好的政治素质和个人修养，遵纪守法，诚实守信，具有良好的团结协作精神；
（二）身心健康，能适应岗位工作需要；
（三）具有与职位要求相适应的学历、学位、专业及专业技术能力等条件；
（四）具备招考职位要求的其他资格条件。
二、招聘计划
|
序号
|
岗位名称
|
岗位职责
|
任职资格
|
招聘人数
|
|
1
|
工程副总经理
|
负责统筹公司技术、施工、运营等部门日常工作
|
1.年龄：50周岁以下（1972年1月1日之后出生）。
2.教育背景：全日制大专及以上学历，环保行业相关专业。
3.职称及执业资格证书：具有市政专业一级建造师。
4.工作经验要求：10年以上污水处理厂建设工作，从事过以下两项工程以上的项目经理、副经理、总工职务；
（1）累计修建城市道路10公里以上；或累计修建城市道路面积50万平方米以上；
（2）累计修建城市桥梁面积 5 万平方米以上；或修建单跨 20 米以上的城市桥梁2座；
（3）累计修建排水管道工程10公里以上；或累计修建供水、中水管道工程 10 公里以上；或累计修建燃气管道工程 10 公里以上；或累计修建热力管道工程 10公里以上；
（4）修建4万吨/日以上的污水处理厂或5万吨/日以上的供水厂工程2项，或修建5万吨/日以上的给水泵站、排水泵站4座；
（5）修建200吨/日以上的城市生活垃圾处理工程2 项；
（6）累计修建城市隧道工程1.5公里以上；
（7）单项合同额 2000 万元以上的市政综合工程项目 2 项。
5.知识/技能要求：①具有承担施工项目管理任务的专业技术、管理、经济和法律知识；②能够独立开展污水厂的运营、技术指导、工作安排及现场管理。
6.能力要求：具有较强的组织能力、协调沟通能力、分析判断能力、计划与执行能力；具有一定的洞察力。
7.素质要求：爱岗敬业，诚信正直；严谨细致，认真负责。
8.其他要求：身心健康；具有良好的亲和力、较高的职业化素养。
|
1人
|
|
2
|
财务经理
|
统筹安排财务方便的各项事宜，全面负责财务部日常工作。
|
1.年龄：45周岁以下（1977年1月1日后出生）。
2.教育背景：全日制本科及以上学历，会计、审计等相关专业。
3.职称及职业资格证书：具有中级会计及以上职称，会计师以上专业技术职务资格。
4.工作经验要求：具有会计专业知识背景并从事会计工作五年以上。
5.知识/技能要求：⑴掌握财务管理、运营、人员管理、总会计财务管理及账务处理；⑵精通国家财税法律规范、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；⑶熟练使用财务软件。
6.能力要求：具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题；需要组织及协调能力、分析判断能力、参与政策与操作能力、财务规划素质、沟通与交流能力和应变能力。
7.素质要求：诚信廉洁、勤奋敬业、作风严谨、敬业负责。
8.其他要求：身心健康；抗压能力强；有良好的职业化素养。
|
1人
|
|
3
|
会计
|
负责日常凭证的录入工作，负责税务登记、发票领用、税款计算与缴纳等税务相关工作。
|
1.年龄：40周岁以下（1982年1月1日后出生）。
2.教育背景：全日制本科及以上学历，会计、审计等相关专业。
3.职称及职业资格证书：有会计师职称或注册会计师资格。
4.工作经验要求：具有会计专业知识背景并从事会计工作三年以上。
5.知识/技能要求：⑴掌握财务管理工作，精通公司会计核算，熟知国家的财经法律、法规、规章制度、方针和政策；⑵精通国家财税法律规范、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；⑶熟练使用财务软件。
6.能力要求：具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题；需要组织及协调能力、分析判断能力、参与政策与操作能力、财务规划素质、沟通与交流能力和应变能力。
7.素质要求：诚信廉洁、勤奋敬业、作风严谨、敬业负责。
8.其他要求：身心健康；抗压能力强；有良好的职业化素养。
|
1人
|
|
4
|
党政综合部
部门经理
|
统筹负责协调组织党政综合部日常行政事务管理，包括薪酬、人力、起草及归档公司相关文件、后勤保障、对外联络等工作。督促检查公司有关决策、相关制度的落实情况。
|
1.年龄：45周岁以下（1977年1月1日以后出生）。
2.教育背景：全日制大专及以上学历，中文、人力资源管理、管理类专业，通晓企业行政管理。
3.职称及职业资格证书：同等条件下，具有中级经济师（人力资源管理或工商管理专业）及以上职称或一级人力资源管理师资格证书优先。
4.工作经验要求：五年以上企事业人力资源管理、行政管理或综合管理岗位工作经验；三年以上部门管理经验；同等条件下，有环保或建设工程企业工作背景优先考虑。
5.知识/技能要求：熟悉人力资源管理、薪酬管理、绩效考核、员工关系、劳动法律法规、行政管理、企业文化等相关知识，了解行政管理知识。
6.能力要求：掌握自动化办公软件的使用方法，具有较强文字表达能力、善于各类公文写作、学习能力、思维能力、信息收集能力善于与人沟通、组织调控能力、行政事务处理能力。
7.素质要求：爱岗敬业，诚信正直；严谨细致，认真负责；有激情、有活力。
8.其他要求：身心健康；具有良好的个人形象、较强的亲和力和同理心、较高的职业化素养。
|
1人
|
|
5
|
政务专员
|
负责组织并安排公司内外的各类会议，并做好相关会议纪要。负责起草、发布公司有关文件及各类公文流转等工作。
|
1.年龄：45周岁以下（1977年1月1日以后出生）。
2.教育背景：全日制大专及以上学历，人力资源管理、心理学、法律、行政管理等相关专业。
3.职称及职业资格证书：无。
4.工作经验要求：一年以上综合管理岗位工作经验；同等条件下，有环保或建设工程企业工作背景优先考虑。
5.知识/技能要求：熟悉行政管理、企业文化等相关知识，了解行政管理知识。
6.能力要求：掌握自动化办公软件的使用方法，具有较强文字表达能力、善于各类公文写作、学习能力、思维能力、信息收集能力善于与人沟通、组织调控能力、行政事务处理能力。
7.素质要求：爱岗敬业，诚信正直；严谨细致，认真负责；有激情、有活力。
8.其他要求：身心健康；具有良好的个人形象、较强的亲和力和同理心、较高的职业化素养。
|
1人
|
|
6
|
技术部
部门经理（技术总工）
|
协助工程副总经理下达各项技术工作指令，全面负责工程施工组织设计、规范公司的技术标准和技术管理制度等工作。参与对设计院、业主的技术交涉、管理工作。
|
1.年龄：50周岁以下（1972年1月1日后出生）。
2.教育背景：全日制本科及以上学历，环境工程类、土建工程类、环境生态类相关专业。
3.职称及职业资格证书：具有中级及以上技术职称，二级及以上注册建造师职业资格证书。
4.工作经验要求：有环保或市政企业技术总工管理工作经验五年以上，或具有五年及以上水处理工艺研发、设计相关工作经验，熟悉污水处理工艺设计、有设计院工作经验者优先。
5.知识/技能要求：熟练掌握相关工程管理软件、办公软件，熟悉图纸审核、方案编写、资料管理并掌握国家相关规范标准、施工工艺。
6.能力要求：具有较强的组织协调能力、综合管理能力；能够接受项目调遣。
7.素质要求：爱岗敬业，诚信正直；严谨细致，认真负责；有激情、有活力。
8.其他要求：身心健康；较高的职业化素养。
|
1人
|
|
7
|
工艺设计人员
|
负责公司各项目工艺技术交底，检查、督促施工单位按技术要求进行施工；配合公司相关部门解决技术以及设计相关问题。
|
1.年龄：45周岁以下（1977年1月1日后出生）。
2.教育背景：全日制本科及以上学历，环境工程、给排水科学与工程类相关专业。
3.职称及职业资格证书：具有给排水或环境工程专业中级及以上职称；同等条件下，具有国家相关注册执业证书优先。
4.工作经验要求：具有3年及以上水处理工艺研发、设计相关工作经验，熟悉污水处理工艺设计、同等条件下有大型设计院设计工作背景优先。
5.知识/技能要求：了解水处理行业工艺及设备发展趋势，熟悉相关水处理工艺及设备的应用情况，熟练掌握专业技术知识和行业规范要求；熟练操作OFFICE办公软件、AutoCAD制图软件、天正、鸿业等设计软件、设备选型计算等软件；能够主持或完成新项目的方案制定、初步设计以及施工图绘制工作。
6.能力要求：有清晰的设计思路，能独立并高效完成设计研发成果转化。
7.素质要求：具有团队凝聚力和责任感，能够处理较复杂的事件；抗压能力强。
8.其他要求：身心健康；较高的职业化素养。
|
1人
|
|
8
|
环境艺术设计人员
|
负责公司各项目环境艺术技术交底，检查、督促施工单位按技术要求进行施工；配合公司相关部门解决技术以及设计相关问题。
|
1.年龄：45周岁以下（1977年1月1日后出生）。
2.教育背景：全日制本科及以上学历，环境艺术设计类专业。
3.职称及职业资格证书：具有国家相关注册执业证书优先
4.工作经验要求：具有2年及以上环境艺术、景观绿化、效果图设计相关工作经验。
5.知识/技能要求：了解环境处理工艺发展趋势，熟悉北方景观绿化种植适用情况，熟练掌握专业技术知识和行业规范要求；熟练操作OFFICE办公软件、PS、3DMAX、SU等设计软件；能够主持或完成新项目的方案制定、初步设计以及施工图绘制工作。
6.能力要求：有良好的审美以及思维创新的能力，能独立并高效完成设计研发成果转化。
7.素质要求：具有团队凝聚力和责任感，能够处理较复杂的事件；适应能力强。
8.其他要求：身心健康；较高的职业化素养。
|
1人
|
|
9
|
工程部
部门经理
|
全面掌握公司项目进度，质量，安全，文明施工等实施情况；协助项目部做好各参建单位沟通协调，处理突发事件；主持部门建设，定期组织开展项目经理培训；参与重大项目图纸会审，变更，经济签证；在公司领导安排下，参与项目投标，选择合作单位，资质审查；参与工程施工合同签订洽谈。参与工程款拨付流程；参与工程验收等。
|
1.年龄：45周岁以下（1977年1月1日后出生）。
2.教育背景：全日制本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业。
3.职称及职业资格证书：市政专业中级以上职称，具有一级建造师执业资格证书。
4.工作经验要求：10年以上相关行业工作经验，拥有工程部或项目管理部管理经验；担任过市政相关专业或大型污水处理厂项目经理；拥有市政相关安全考核B证。
5.知识/技能要求：具备控制施工质量的检查和监控一切有关项目相关的工作能力，能很好的处理业主、监理等参建方的关系。
6.能力要求：具有很强的协调沟通能力以及具有很强的组织能力。
7.素质要求：诚信廉洁、勤奋敬业、作风严谨、敬业负责。
8.其他要求：认同公司企业文化，维护公司利益，拥有团队合作精神；较高的职业化素养。
|
1人
|
|
10
|
项目经理
|
全面负责施工项目的组织管理和团队建设，贯彻落实国家有关法律法规，严格执行公司的各项规章制度，对项目实施的质量、进度、成本、安全、文明施工等管
理目标的最终实现负总责。
|
1.年龄：45周岁以下（1977年1月1日后出生）。
2.教育背景：全日制本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业。
3.职称及职业资格证书：市政专业中级以上职称，或具有二级建造师执业资格证书。
4.工作经验要求：八年以上相关行业工作经验，有市政相关专业项目经理经验；拥有安全考核B证。
5.知识/技能要求：具备控制施工质量的检查和监控一切有关项目现场相关的工作能力，能很好的处理业主、监理等参建方的关系。
6.能力要求：具有很强的协调沟通能力以及具有很强的生产、技术、经营的组织能力。
7.素质要求：诚信廉洁、勤奋敬业、作风严谨、敬业负责。
8.其他要求：认同公司企业文化，维护公司利益，积极进取，拥有团队合作精神；较高的职业化素养。
|
3人
|
|
11
|
技术负责人员
|
负责工程技术及质量控制，及时编制工程材料计划并做好技术交底；负责贯彻执行国家和企业颁发的各种技术规范、规程、质量管理制度及技术措施等，并在施工中严格督促实施。
|
1.年龄：45周岁以下（1977年1月1日后出生）。
2.教育背景：全日制专科及以上学历，土木工程相关专业。
3.职称及职业资格证书：具有本专业中级以上职称；具有二级及以上建造师证者优先。
4.工作经验要求：具有五年以上从事建筑施工技术管理工作经历；担当项目技术负责人岗位期间，经理过一个完整项目，项目建筑面积单体5000平米以上。
5.知识/技能要求：⑴娴熟编制技术标、施工组织设计、施工总进度计划，可以娴熟绘制施工总进度计划横道图和进度计划网络图；⑵娴熟编制各类施工方案、技术交底类文件；⑶娴熟应用word、excel、project、PPT、CAD软件的，优先考虑。
6.能力要求：有较好的管理能力、沟通能力和工作责任心。
7.素质要求：诚信廉洁、勤奋敬业、作风严谨、敬业负责。
8.其他要求：身心健康；可以接受外派工作；较高的职业化素养。
|
3人
|
|
12
|
施工员
|
在建筑与市政工程施工现场，负责施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。
|
1.年龄：45周岁以下（1977年1月1日后出生）。
2.教育背景：全日制专科及以上学历，土木工程相关专业。
3.职称及职业资格证书：取得施工员职业培训证书；有二级及以上建造师证者优先。
4.工作经验要求：具有三年以上从事工程施工技术管理工作经历。
5.知识/技能要求：能娴熟操作电脑及办公软件。
6.能力要求：工作积极主动，执行力强。
7.素质要求：为人正直，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较好的团队和合作意识；爱岗敬业。
8.其他要求：身心健康；能接收长期外出工作；较高的职业化素养。
|
3人
|
|
13
|
质量员
|
在建筑与市政工程施工现场，负责施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。
|
1.年龄：45周岁以下（1977年1月1日后出生）。
2.教育背景：全日制专科及以上学历，土木工程相关专业。
3.职称及职业资格证书：具有质量员岗位证书，有二级及以上建造师证者优先。
4.工作经验要求：具有两年以上施工现场质量管理和实测实量方面经验，有大型土建项目管理经验者优先考虑。
5.知识/技能要求：能娴熟操作电脑及办公软件。
6.能力要求：工作积极主动，执行力强。
7.素质要求：为人正直，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较好的团队和合作意识；爱岗敬业。
8.其他要求：身心健康；能接收长期外出工作；较高的职业化素养。
|
3人
|
|
14
|
安全员
|
负责施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。负责组织排查各类各水厂有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。
|
1.年龄：45周岁以下（1977年1月1日后出生）。
2.教育背景：全日制大专及以上学历，土木工程相关专业。
3.职称及职业资格证书：必须具有安全员岗位资质证书。
4.工作经验要求：从事安全工作三年以上，能独立完成工作；交过安全文明施工工地，自治区或市级观摩工地。
5.知识/技能要求：⑴熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；⑵熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理。
6.能力要求：具有很强的发现问题与解决问题的能力、人际交往能力、计划与执行能力、能够承担较大的工作压力。
7.素质要求：为人正直，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较好的团队和合作意识；爱岗敬业。
8.其他要求：身心健康；能接收长期外出工作；较高的职业化素养。
|
3人
|
|
15
|
造价员
|
负责审查施工图纸，参与图纸会审和技术较低，依据其记录进行预算调整；负责竣工工程的决算工作；参与选购工程材料和设备，负责工程材料分析等工作。
|
1.年龄：45周岁以下（1977年1月1日后出生）。
2.教育背景：全日制大专及以上学历；工程造价、工程管理、土木工程等相关专业（工程类）。
3.职称及职业资格证书：具有造价员职业证书。
4.工作经验要求：有两年以上工程造价工作经验；具有大型钢结构厂房、房建及污水处理厂工程预结算工作经验。
5.知识/技能要求：⑴精通工程造价及预算等相关专业知识；⑵具备工程造价管理及施工工艺流程、设备采购管理方面知识；⑶熟练掌握CAD、广联达、WORD,EXCEL，PPT等办公软件使用方法。
6.能力要求：出色的条理性、良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力、影响力。
7.素质要求：具有高度的责任心，秉公办事，不谋私利，富有团队精神；具有吃苦耐劳、踏实肯干的工作精神和良好的工作作风，实事求是、忠于职守、勤勉自律。
8.其他要求：身心健康；较高的职业化素养。
|
1人
|
|
16
|
运营部工业污水技术员
|
编制公司工业污水厂项目运行方案、成本核算报告。调试运行公司承接工业污水处理厂项目。
|
1.年龄：45周岁以下（1977年1月1日后出生）。
2.教育背景：全日制大专及以上学历，环境工程、给排水关专业。
3.职称及职业资格证书：污水处理工证书。
4.工作经验要求：具备三年以上工业污水厂运行经验。
5.知识/技能要求：⑴熟悉工业污水厂处理工艺；⑵掌握工业污水处理厂日常工作流程；⑶能独立根据项目基本情况编制运行方案等。（4）能独立组织调试污水厂工作。
6.能力要求：认真细心和耐心、反应迅速，动手能力强，具有较强判断能力、计划与执行能力。
7.素质要求：为人正直，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较好的团队和合作意识；爱岗敬业。
8.其他要求：身心健康；能接收长期外出工作；较高的职业化素养。
|
1人
|
|
17
|
运营部生活污水技术员
|
编制公司生活污水厂项目运行方案、成本核算报告。调试运行公司承接工业污水处理厂项目。
|
1.年龄：45周岁以下（1977年1月1日后出生）。
2.教育背景：全日制大专及以上学历，环境工程、给排水关专业。
3.职称及职业资格证书：污水处理工证书。
4.工作经验要求：具备三年以上生活污水厂运行经验。
5.知识/技能要求：⑴熟悉生活污水厂处理工艺；⑵掌握生活污水处理厂日常工作流程；⑶能独立根据项目基本情况编制运行方案等；（4）能独立组织调试污水厂工作。
6.能力要求：认真细心和耐心、反应迅速，动手能力强，具有较强判断能力、计划与执行能力。
7.素质要求：为人正直，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较好的团队和合作意识；爱岗敬业。
8.其他要求：身心健康；能接收长期外出工作；较高的职业化素养。
|
1人
|
|
18
|
运营部
机电维修人员
|
负责各片区污水处理厂厂区电器设备的巡检、维护和保养、填报维护保养记录，对出现的设备故障及时处理。
|
1.年龄：45周岁以下（1977年1月1日后出生）。
2.教育背景：全日制大专及以上学历，机电、电气相关专业。
3.职称及职业资格证书：中级及以上维修或电器岗位证书；电工有高压或低压电工本，焊工有焊工本。
4.工作经验要求：具备三年以上设备维修、电器维修等相关经验。
5.知识/技能要求：⑴掌握电工、制冷、电路、机器检修等专业学问；⑵掌握工厂配电系统日常维护和定期保养安全操作技能；⑶能独立完成厂区范围内设施、设备的维修工作。
6.能力要求：认真细心和耐心、反应迅速，动手能力强，具有较强判断能力、计划与执行能力。
7.素质要求：为人正直，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较好的团队和合作意识；爱岗敬业。
8.其他要求：身心健康；能接收长期外出工作；较高的职业化素养。
|
2人
|
|
19
|
市场部
招投标人员
|
负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作。
|
1.年龄：45周岁以下（1977年1月1日后出生）。
2.教育背景：全日制大专及以上学历。
3.职称及职业资格证书：无。
4.工作经验要求：独立完成五次以上招投标工作经验。
5.知识/技能要求：⑴熟悉工程项目招标相关法律法规，熟悉招投标工作流程；⑵能独立编制招投标文件、草拟合同，参与价格与合同的谈判等；⑶能熟练使用常规办公软件。
6.能力要求：具有较强判断能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力。
7.素质要求：具有高度的责任心，秉公办事，不谋私利，富有团队精神；具有吃苦耐劳、踏实肯干的工作精神和良好的工作作风，实事求是、忠于职守、勤勉自律。
8.其他要求：身心健康；较高的职业化素养。
|
1人
|
三、招聘流程及安排
（一）报名
报名时间：2022年1月29日—3月31日17:00；
报名方式：报名采取“在线投递”报名方式。凡符合岗位条件要求并有意报考的应聘者，登录报名系统（易招网http://www.ez12333.com），按要求填写信息，上传相关应聘材料进行报名，每位应聘者只能申请1个岗位，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。应聘人员要完成网站登录在线报名工作，本次招聘暂不接受其他形式简历报名。需上传资料包括：
1.个人近期免冠1寸照片；
2.身份证及学信网学历在线验证报告；
3.毕业证及学位证；
4.招聘岗位要求的其他相关证书。
上传资料不全者将不予进行资格审查。
（二）资格审查
按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，按照一定比例择优甄选入围考试人员。未入围人员不再另行通知。
（三）笔试及面试
考试测评包括笔试和面试等环节，具体时间、地点等相关信息请留意短信或邮件通知，各环节未通过人员不再另行通知。
（四）确定录用人员
根据综合考试成绩确定拟录用人选。
（五）其他
体检、背景调查、办理入职等。
四、其它事项
（一）应聘人员确保手机号码、电子邮件等联系方式填报准确，并保持通讯畅通，以便接收相关信息。
（二）应聘人员需对个人信息的真实性、准确性和完整性负责，对考生的资格审查将贯穿招聘全过程，在招聘过程中任何环节弄虚作假的，一经查实，我公司有权取消其应聘、录用资格、解除相关协议。
（三）招聘本着“公开、公正、透明”的原则进行，由内蒙古环港环保科技有限责任公司纪委全程监督。
（四）我公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不指定辅导资料，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。任何有关招聘辅导班、辅导网站或出版物等，均与我公司无关，对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。敬请广大应聘者提高警惕，防止受骗。
（五）根据岗位需要及报名情况等因素，我公司有权调整招聘岗位和数量，录用人员需服从工作单位或岗位调剂，对不服从调剂的，有权取消其录用资格，并对本次招聘享有最终解释权。
（六）在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘者理解、支持和配合。
（七）本次招聘公告通过内蒙古人才网（ http://www.nmrc.com.cn/）和微信公众号“内蒙古人才网易招”发布，后续招聘动态请关注微信公众号“内蒙古人才网易招”。
五、联系方式
报名系统咨询电话：13404809717；
咨询时间：周一至周五9:00-11:30,14:30-17:30。
2022年1月29日
后续招聘动态请“扫一扫”关注
.jpg)
点击此处进入报名系统
|