近日，内蒙古金安达人力资源服务有限责任公司承接了鄂尔多斯市某国有企业内部管理层竞聘工作，经报名、筛选、笔试及面试环节，金安达人力圆满的完成了客户单位的竞聘测评工作，为客户单位选人用人提供了科学有效的依据。
本次竞聘选拔涉及多个部门管理干部及子公司部门正职，因疫情防控要求，本次竞聘笔试采用线上笔试及面试的形式，合理科学的设置了笔试（能力和素质测试）和面试（论述评价）的考察机制，最大程度的体现了候选人的各项综合能力。
开展管理岗位全员竞聘上岗是深入实施国企改革三年行动工作需要，是企业能力作风建设年专项行动的工作需要，旨在进一步健全完善优秀人才脱颖而出的选人用人机制，加强干部队伍建设，为实现公司高质量发展提供人才保障。
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