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内蒙古新华发行集团股份有限公司2023年面向社会公开招聘员工公告
浏览数:23683  来源:易招网  发布时间:2023-08-26       关闭

  内蒙古新华发行集团股份有限公司前身为内蒙古自治区新华书店,成立于1947年9月1日。2006年,对全区新华书店和外文书店进行战略性重组,组建了内蒙古新华发行集团股份有限公司,现有成员企业20个,员工2000余人。

  集团以教育服务、文化消费、现代物流为主要业务。多年来,集团严格遵守国家出版发行法律法规,坚持课前到书、人手一册,弘扬正版、诚信经营,在传播社会主义先进文化方面发挥着重要作用。集团始终把社会效益放在首位,坚持“双效”统一,积极参与公共文化服务,“七进”工程、送书下乡、全民阅读公益活动品牌化、规模化、常态化,“草原书屋”“彩云服务”“鸿雁图书悦读”计划等文化惠民工程社会影响深远。在坚守主责主业的同时,集团以市场为导向,坚持改革创新,积极延伸产业链,拓展教育装备、教育培训、文创产品、互联网+等产业项目,为集团创新驱动、转型发展奠定了良好基础。

   集团取得的成绩得到社会各界的好评,先后荣获全国文化体制改革优秀企业、第四届中国出版政府奖先进单位、全国文化企业30强提名、全国厂务公开民主管理先进单位、全国“五一”劳动奖状、自治区文化企业10强,旗下多家企业荣获全国及自治区先进集体、工人先锋号、中国最美书店等多项殊荣。

  内蒙古新华发行集团股份有限公司根据业务发展需要,面向社会公开招聘一批德才兼备、勇于接受挑战的优秀人才,有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  1、党管人才、任人唯贤、公开选聘、择优录用、逢进必考;

  2、面向社会定向招聘、定向分配;

  3、录用以后在基层多岗位实习。

  二、招聘岗位及人数

  内蒙古新华发行集团股份有限公司2023年计划招聘24人,具体岗位信息详见《2023年招聘职位表》。

  三、招聘条件

  (一)招聘的基本条件:

  1、拥护中国共产党的领导,积极贯彻党的路线、方针、政策,遵守中华人民共和国宪法和法律;

  2、认同内蒙古新华发行集团股份有限公司企业文化,弘扬内蒙古新华发行集团股份有限公司企业精神;

  3、本科及以上学历,且获得相应学位证书;

  4、年龄要求1993年8月1日以后出生;

  5、符合岗位能力素质要求及资格条件,语言表达能力强,沟通顺畅;

  6、品行优良,诚实守信,无不良记录,团队意识强;

  7、具有正常履行岗位职责的身体条件。

  (二)有下列情形之一的,不得应聘:

  1、受处分尚未解除的; 

  2、正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪和曾被开除公职的;

  3、法律、法规和政策规定的其他情形;

  4、聘用后构成回避关系的岗位。

  四、报名方式及招聘流程

  (一)报名方式

  1、报名时间:8月26日-30日24:00时。

  2、报名步骤:

  报名采取“在线投递”报名方式。凡符合岗位条件要求并有意报考的应聘者,登陆报名系统(易招网http://www.ez12333.com),按要求填写全部所需信息,上传相关应聘材料进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。本次招聘暂不接受其他形式简历报名。应聘者只能选择其中的一个岗位报考。

  应聘所需材料有以下几项:

  (1)身份信息需提供身份证扫描件(在有效期内);

    (2)教育部指定网站(学信网)下载教育部学历证书电子注册备案表(电子版);

  (3)学历和学位证书扫描件;

  (4)报考岗位相关的其它资格证书原件扫描件。

  注:报考呼和浩特市营业员、阿拉善盟营业员、鄂尔多斯市营业员的应聘者需将个人近期彩照(无明显PS痕迹)发送邮箱rlzpzx@126.com,不发送照片不予审核。

  报名信息务必真实、完整、无误。每人限报一个岗位,凡多岗位报考的取消报考资格。在报名截止之日前,未完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的人员,视为自动放弃报名。

  考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的,责任自负。

  因未如实填写信息获取考试资格的,一经发现取消其本次招考报名、考试、聘用资格。报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。

  (二)招聘流程

  本次公开招聘工作各环节由我公司委托第三方统一组织,按照网上报名、资格审查、综合考核、笔试、面试、体检、背景调查等程序进行。在任何环节弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

  五、考试形式及内容

  考试地点为呼和浩特市,应聘人员未按照通知到达指定地点参加考试,视为自动放弃。

  (一)资格审核

  根据招聘条件对应聘人员进行资格审核。符合报考条件的应聘人数较多时,将根据报考人员的学历层次、院校层次、工作经历、所学专业等因素按照一定比例进行综合优选。

  (二)综合考核

  通过资格审核的应聘人员进行综合考核,主要考察应聘人员的心理素质、专业能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变抗压能力、形象气质等。

  (三)笔试

  通过综合考核的应聘者,进入笔试环节。笔试采取闭卷考核办法,仅提供国家通用语言试卷,考生必须用国家通用语言作答。笔试考试内容为行政职业能力测验、申论、报考岗位相关专业知识。不指定参考书目和复习资料,不授权社会组织举办任何形式的培训班。

  (四)面试

  根据笔试成绩由高到低排序,按照一定比例确定进入面试环节人员。参加面试资格的总人数与最终招聘人数的比例不低于3:1。由第三方测试应聘者履行招聘岗位职责所必备的基本素质和能力。

  (五)综合成绩计算

  考试综合成绩按笔试和面试成绩的一定比例计算。综合成绩=笔试成绩*40% + 面试成绩*60%

  (六)体检及背景调查

  1、根据考试综合成绩确定参加体检人员,体检在指定医疗机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准相关规定执行。

  2、体检合格者为拟录用人员,对拟录用人员进行背景调查。体检不合格或因未参加体检被取消录用资格的,按照各招聘岗位的报考人员总成绩从高到低依次递补或取消该岗位。 

  六、研究决定和公示

  (一)考试成绩和进入体检人员名单在易招网进行公布。

  (二)根据应聘者考试综合成绩、体检及背景调查情况,经集团党委会研究,确定录用人员。录用人员名单在内蒙古新华发行集团网站、易招网向社会进行公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。

  七、其他事宜

  (一)公司有权调整招聘岗位和数量,录用人员需服从工作单位的岗位分配,对不服从分配者,我公司有权取消其录用资格。

  (二)招聘工作的有关进程及结果,将通过报名网站易招网(http://www.ez12333.com)公告或短信等方式进行发布,请随时予以关注,并确保通讯方式畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序,视同弃权,我公司不承担任何责任。

  (三)易招网是我公司本次人才招聘信息发布的指定网站,其他任何网站发布的招聘信息均与我公司无关。

  (四)我公司不举办也不委托任何机构举办考试辅导等事宜,考生谨防上当受骗。

  (五)本公告由我公司人力资源部负责解释。

  报名系统故障处理咨询电话:15540986996

  注:咨询电话仅依据本公告内容进行解释。由于报名期间电话咨询人员较多,有可能造成线路繁忙,应聘者如不能及时拨通电话,请务必耐心拨打或认真阅读本公告内容,以上咨询电话仅在工作时间开放,周一至周五上午9:00—12:00、下午14:30—17:30

  八、纪律和监督

  (一)公开招聘工作实行回避制度。

  (二)对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试资格或录用资格。

  (三)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重按照有关规定追究责任。

《报名入口》

内蒙古新华发行集团股份有限公司

2023年8月26日

      附表:2023年招聘职位表