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中国联合网络通信有限公司包头市分公司招聘公告
浏览数:1668  来源:易招网  发布时间:2023-10-11       关闭

中国联合网络通信有限公司包头市分公司现因工作需要,面向社会招聘合同制员工1名。

 

        一、招聘原则

        (一)公开报名、统一考试、平等竞争、择优录取;

        (二)面向社会招聘。

 

        二、招聘岗位、工作地点及名额

        中国联合网络通信有限公司包头市分公司2023年计划招聘1人,具体岗信息详见《2023年招聘职位表》。

 

        三、招聘条件

        (一)招聘的基本条件

        1、拥护中国共产党的领导,积极贯彻党的路线、方针、政策,遵守中华人民共和国宪法和法律;

        2、符合岗位能力素质要求及资格条件,语言表达能力强,沟通顺畅;

        3、品行优良,诚实守信,无不良记录,团队意识强;

        4、具有正常履行岗位职责的身体条件。

 

        (二)有下列情形之一的,不得报考:

        1、受处分尚未解除的;

        2、正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

        3、法律法规和政策规定的其他情形;

        4、聘用后构成回避关系的岗位。

 

        四、招聘报名

        (一)报名时间

        2023年10月12日—10月16日17:00。

        (二)报名方式

        报名采取“在线投递”报名方式。凡符合岗位条件要求并有意报考的应聘者,登录报名系统(易招网http://www.ez12333.com),按要求填写信息,上传相关应聘材料进行报名,每位应聘者只能申请一个岗位,凡多岗位报考的取消报考资格,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。应聘人员要完成网站登录在线报名工作,本次招聘暂不接受其他形式简历报名。需上传资料包括:

        1、个人近期免冠1寸照片;

        2、身份信息需提供身份证扫描件(在有效期内);

        3、学历和学位证书扫描件;

        4、教育部指定网站(学信网)下载教育部学历证书电子注册备案表(电子版);

        报名信息及所提交材料务必真实、完整、无误。凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的,责任自负。在报名截止之日前,未完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的人员,视为自动放弃报名。 因未如实填写信息获取考试资格的,一经发现取消其本次招考报名、考试、聘用资格。报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。

 

        五、招聘程序

        本次公开招聘工作按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查等程序进行。在任何环节弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

 

        (一)网上报名及资格审查

        凡有意应聘我公司并符合条件的人员均可报名。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,根据考生在报名网站上提交的信息进行择优甄选。

        具体考试时间、地点通过电话或短信方式进行通知,没有进入初试的报名人员不再另行通知。

        (二)笔试

        笔试采取闭卷考核办法,仅提供国家通用语言试卷,考生必须用国家通用语言作答。笔试内容为综合能力测验,不指定参考书目和复习资料,不授权社会组织举办任何形式的培训班。          

        (三)面试

        面试根据笔试成绩由高到低排序,按照一定比例确定进入面试环节人员。 具体面试时间、地点通过电话或短信方式进行通知,没有进入面试的人员不再另行通知。

 

        六、其他事宜

        (一)公司有权调整招聘岗位和数量,录用人员需服从工作单位的岗位分配,对不服从分配者,我公司有权取消其录用资格。

        (二)请应聘者确保通讯方式畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序,视同弃权,我公司不承担任何责任。

        (三)易招网是我公司本次人才招聘信息发布的指定网站,其他任何网站发布的招聘信息均与我公司无关。

        (四)我公司不举办也不委托任何机构举办考试辅导等事宜,考生谨防上当受骗。

        (五)本公告由我公司人力资源部负责解释。

 

        报名系统咨询电话:18647135892;

        政策咨询系统:0472-5178690(王老师)

        咨询时间:周一至周五   9:00-11:30,14:30-17:30。

 

        七、纪律和监督

        (一)公开招聘工作实行回避制度。

        (二)对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试资格或录用资格

        (三)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重按照有关规定追究责任。

 

 

中国联合网络通信有限公司包头市分公司

2023年10月12日

 

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