一、公司简介
内蒙古盛乐文化旅游有限责任公司为国有合资公司,成立于2023年,主要涉及旅游景区规划、度假区经营、酒店管理等综合性领域经营。公司以满足游客多元化需求,打造呼和浩特地区首个休闲旅游产业品牌的综合性旅游胜地,助力文旅产业高质量发展。现因公司发展需要,面向社会公开招聘工作人员,具体招聘事宜如下。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适的原则。
三、招聘计划
本次共招聘1人。具体计划人数及条件详见附件《招聘职位表》。
工作地点:和林新区
四、招聘条件
(一)基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德,无违法违纪行为或不良记录,服从分配;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合岗位要求的工作能力;
6.具备应聘岗位所要求的其他资格条件,具体要求以《招聘职位表》为准。报考岗位须符合岗位要求的工作经验年限,或有突出业绩,可适当放宽学历及年龄限制。
(二)有下列情形之一的,不得应聘:
1.个人原因造成企业亏损或资产损失数额较大的;
2.受过司法机关刑事处罚的,被人民法院列入失信被执行人名单的;处于党纪政务处分影响期内的,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3.存在《公司法》《企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关法律、法规、规范性文件规定的不适合担任企业管理人员情形的;
4.现役军人;
5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
6.法律法规规定的其他情形的人员;
7.聘用后构成回避关系的岗位。
五、招聘程序及组织形式
本次招聘全程委托第三方机构组织实施。
(一)发布信息
本次招聘报名信息在易招网(http://www.ez12333.com)发布,后续考试相关公告信息在易招网公布,请应聘人员及时关注进行查阅。
(二)报名步骤
应聘人员须于规定时间内登录易招网官网,进行网上报名,每名应聘人员只能报考一个岗位,且必须使用有效二代身份证(或护照)报名。报名采取“在线投递”报名方式。凡符合岗位条件要求并有意报考的应聘者,点击公告下方报名入口进入报名系统,按要求填写信息,上传相关应聘材料。本次招聘暂不接受其他形式简历报名。应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试资格。
1.报名时间:2024年10月8日至2024年10月10日17:00;
2.报名步骤
凡符合岗位条件要求并有意向报考的应聘者,使用电脑浏览器登陆易招网报名系统,按要求填写信息,上传相关应聘材料进行报名,每位应聘者只能申请1个岗位,报名与考试时使用本人有效居民身份证必须一致,报名资料包括:
(1)个人近期免冠白底照片
(2)身份证扫描件(在有效期内);
(3)毕业证、学位证扫描件;
(4)学信网下载教育部学历证书电子注册备案表(在有效期内);
(5)报考岗位相关的资格证书或经历证明;
上传资料不全者将不予进行资格审核。
(三)资格审核、笔试面试
凡有意应聘我公司并符合条件的人员均可报名,由第三方公司对照招聘条件,经网上系统对所有报名人员,按照一定比例择优筛选。具体考试时间、地点通过短信或电话等方式进行通知,资格初审通过人员以短信或电话进行告知,未通过审核人员不再另行通知。
1.笔试环节:笔试采用闭卷方式统一组织进行,笔试选用国家通用语言文字试题,考生须用国家通用语言文字作答,满分100分。应聘人员须凭本人有效二代身份证所有学历阶段毕业证、学位证、职业资格证的原件及复印件,岗位要求的相关工作经验证明的原件及复印件,以及其他相关的证书、证明、材料的原件及复印件参加资格复审及考试。
2.面试环节:面试采取半结构化面试方式进行,满分为100分,考生须用国家通用语言作答,面试将对考生的仪表、形象、语言表达、沟通能力、专业知识及综合知识等进行综合评价。
考试地点:呼和浩特市。具体考试时间及地点详见短信通知。
(四)背景调查、体检、公示
对拟录用人员进行背景调查。通过背景调查的拟录用人员至公司指定的具有相关资质医院体检。
体检合格的拟录用人员在易招网进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对反映有影响聘用的问题并有实据的,不予聘用,对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后,再决定是否聘用。对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员,如原所在单位不同意与其解除合同的,取消其聘用资格。
试用期为2个月,试用期考核合格聘用,第一年与第三方公司签订劳务派遣协议,考核不合格不予聘用,按照相关法律规定解除劳动合同。
六、其他事宜
(一)报名人员要本着诚实守信的原则,对本人提供的各项信息的真实性负责。
有以下情形之一的,取消应聘者招聘录用资格,录用后有权解除劳动合同:
1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;
2.蓄意修改毕业院校、所学专业名称;
3.在应聘过程中作弊的;
4.应予取消资格的其他情形。
(二)在报名系统中选择“服从调配”的应聘人员,我公司有权调整其报考岗位。我公司有权根据报名情况,调整招聘名额,也有权根据招聘情况,调整或取消本次招聘岗位。录用人员要服从岗位分配,对不服从分配者,我公司有权取消其录用资格。
(三)招聘工作的有关进程及结果,将通过公告、电话、短信等方式进行发布、通知,请随时予以关注,并确保通信方式畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序,视同弃权,我单位不承担任何责任。
(四)根据实际情况,本公司有权调整招聘方案。
(五)易招网是我公司本次人才招聘信息发布的指定网站,其他任何网站发布的招聘信息均与我公司无关。后续信息将在易招网(http://www.ez12333.com)发布,请大家关注。
七、纪律和监督
(一)公开招聘工作实行回避制度;
(二)对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试资格或录用资格;
(三)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重按照有关规定追究责任。
八、咨询方式
报名系统咨询电话:13294806968
咨询时间:上午9:00-12:00,下午14:30-17:30。
点击此处进入报名入口
附件:《招聘职位表》
招聘岗位
|
招聘人数
|
招聘岗位职责
|
招聘条件
|
出纳
|
1
|
1. 负责日常现金、银行存款的收支管理工作,确保资金安全、完整。定期进行资金盘点,核对账目,确保账实相符,及时发现并处理差异。管理各类收据、发票、银行对账单等原始凭证,确保其完整性和可追溯性。
2. 负责各类票据(如支票、汇票、收据等)的领购、保管、登记和使用工作。.严格按照财务制度和相关法规规定,开具、使用票据,防止票据遗失、被盗或滥用。定期对票据进行清点和检查,确保票据的准确性和合法性。
3. 根据会计原始凭证,及时进行账务处理,编制现金日记账、银行存款日记账等。协助会计编制月度、季度、年度财务报表,为管理层提供决策支持。负责报表数据的整理和核对工作,确保报表数据的准确性和真实性。
4. 根据公司制度和薪酬方案,负责员工工资、奖金及各项福利的核算和发放工作。确保工资发放的及时性、准确性和合规性,维护员工利益。协助处理员工关于工资、奖金等方面的咨询和投诉。
5. 严格遵守国家财经法规、税法以及公司财务管理制度。熟悉并执行公司的内部控制制度和风险管理规定,确保出纳工作的合规性和安全性。
6. 与银行、税务、审计等相关部门保持密切联络,及时处理与银行往来款项、税务申报等相关事宜。代表公司对外沟通时,展现良好的职业素养和形象,维护公司利益。
7. 负责现金的存取、保管工作,确保现金安全、合规使用;管理银行存款账户,负责办理存款、取款、转账等银行业务。定期进行银行账户余额核对,确保银行对账单与公司账目的一致性。
8. 参与审核相关财务凭证和资料,确保其真实性、合法性和完整性。对资金使用情况进行监督,确保资金使用的合理性和合规性。发现财务管理中的问题或违规行为时,及时向上级汇报并协助处理。
9. 及时向内外部相关部门或机构提供相关数据或报表。
|
1.本科及以上学历,会计学或财务管理等相关专业毕业,经验丰富者可放宽学历;
2.年龄35岁以下,初级会计职称及以上;
3.有1年以上会计工作经验,掌握管理各项工作流程及统计报表优先。
4.熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作;
5.熟练运用金蝶、用友等财务软件、表格、文档等办公软件的使用;
6.具有良好的语言表达及逻辑思维能力,待人热情,积极钻研相业务知识。具有较强的工作责任心和敬业精神,良好的职业道德。
7.有旅游景区会计工作经验优先。
8.中级会计及以上职称优先。
|
合计
|
1人
|
|
|
|