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代理项目
代理程序
业务分类
作用意义
  人事代理  

企业人事代理项目和内容主要包括:

  ◆代收代付社保保险:

  含养老、医疗、工伤、失业、生育等,根据当地社会保险的相关规定缴纳;代收代付住房公积金:每月向公司收取费用,代公司向社保局缴纳社会保险,并统一代理开户或转移社保资料;每月收取公司费用后,按时向住房公积金管理中心代缴员工公积金。

  ◆代发工资、代扣代交个人所得税:

  每月按时、准确地向员工发放工资,代扣代交个人所得税。

  ◆员工档案管理:

  为员工提供统一的存档服务。

  ◆代理企业的劳动争议案件:

  为客户进行风险防范,提前预防各种劳动争议风险的出现,当出现劳动争议的时候,我们有强大的律师团为客户解决各种棘手的问题。

  ◆劳动法咨询及为企业提供突发事件的处理建议:

  常年向企业提供专业的劳动法咨询业务并协作企业处理突发事件

  ◆代办各种人事手续:

  涉及到劳动局,人事局等国家机关而必须发生的费用则做单项收费;依据档案出具各类人事证明;提供职称评定/公证/工龄审定/退休等人事服务。

  ◆各种证件代办服务:

  需缴纳给办证机关的费用由公司或员工另行支付;为员工办理雇员证;为符合条件的员工办理工作居住证。